Mobbing im öffentlichen Dienst (1)

Mobbing kann dich krank machen und ja, es gibt ihn auch beim Verfassungsschutz

In diesem Beitrag soll es mal wieder über Mobbing am Arbeitsplatz gehen. In unserem Fall ist es der öffentliche Dienst und um ganz genau zu sein, das Bundesministerium für Verfassungsschutz. Gerade in dieser Abteilung sollte man davon ausgehen können, dass es die Damen und Herren dort, besser wissen müssten. Schließlich schützen sie unsere Verfassung, oder … Weiterlesen

Arbeitszeiterfassung: Ist jetzt Pflicht in Deutschland

Arbeitszeiterfassung ist jetzt Pflicht in Deutschland geworden

Zum Schutz der Arbeitnehmer, hat der Gesetzgeber nun die Arbeitszeiterfassung zur Pflicht gemacht. Nicht selten streiten Arbeitgeber mit Arbeitnehmern über geleistete Arbeitszeit. Bisher war es bereits Pflicht, Überstunden und Sonntagsarbeit zu dokumentieren. Doch nun muss jede Minute nachzuvollziehen sein – quasi muss jeder Betrieb jetzt Stechuhren (oder ähnliches) einführen. Wenn du zB 8 Stunden und … Weiterlesen

Insolvent: Hakle meldet Insolvenz an

Insolvent und was das für die Hakle Mitarbeiter bedeutet

Die politisch verursachte Energiekrise reißt die ersten Traditionsunternehmen in den Abgrund. Das Papierunternehmen Hakle ist insolvent und die Mitarbeiter müssen nun um ihre Jobs zittern. Das Unternehmen produziert seit 1928, doch dann kam die Ampel-Regierung und schon war es das. Es geht dabei nicht nur um Klopapier, denn Hakle produziert verschiedene Produkte aus Papier für … Weiterlesen

Homeoffice Pauschale: Hol dir dieses Geld

Homeoffice Pauschale und hol dir das Geld zusätzlich

Ab dem 01. Oktober können Arbeitgeber ihre Angestellten unter Umständen wieder in Homeoffice arbeiten lassen. Die Homeoffice Pauschale soll die Kosten auffangen. Rechtsanwalt Bredereck ist sich sicher, viele Chefs schicken ihre Angestellten ins heimische Büro. Allein schon um Energie zu sparen, denn die Energiekrise ist in vollem Gange und gerade Gewerbetreibende zittern bereits. Sie haben … Weiterlesen

Probearbeit: Was muss ich beachten?

Probearbeit - Was zu beachten ist

Fast jeder Arbeitnehmer hat es schon mal gemacht und in vielen Fällen positive Erfahrungen gesammelt. Es geht um die Probearbeit und was du dabei so beachten musst bzw. solltest. Wenn man gerade aus der Schule in die Arbeitswelt einsteigen will, weiß man eigentlich nicht viel darüber. Aus diesem Grund, machen einige Neueinsteiger viele kleine und … Weiterlesen

Darf mein Chef mich anschreien?

Darf mein Chef mich anschreien und wann darf er das nicht?

Vor kurzem hatten wir hier schon das Thema: Darf ich meinen Chef anschreien? HIER. In diesem Beitrag geht es aber darum: Darf mein Chef mich anschreien? Es gibt ja Arbeitgeber die ebenfalls ein wenig cholerisch sind und ihre Mitarbeiter oft anschreien. Das zerrt nicht nur an der Motivation, bei zartbesaiteten Mitarbeitern kann das richtige seelische … Weiterlesen

Nachweisgesetz: Was du beachten musst

Nachweisgesetz 2022

Immer wenn eine neue Regierung das Zepter des Landes in Händen hält, kommen auch viele neue Gesetze. Als hätten wir nicht schon genug Gesetze in Deutschland, ist ab dem 01.08.2022 das neue Nachweisgesetz in Kraft getreten. Mit diesem neuen Gesetz, müssen Arbeitgeber viele neue Dinge beachten. Es könnten sonst pro Arbeitsvertrag immense Bußgelder die Folge … Weiterlesen

Inflationsbonus: 3000 Euro steuerfrei

Inflationsbonus oder Inflationsprämie bis 3000 Euro steuerfrei

Das Geld ist immer weniger wert und die Inflation ist einer der Gründe. Aktuell liegt die Inflationsrate bei 7.9 % und das spüren alle in allen Bereichen. Kurz gesagt: Die Preise steigen unaufhaltsam! Im neuen Entlastungspaket der Bundesregierung ist enthalten, ein Inflationsbonus von bis zu 3000 Euro bleibt steuerfrei. Nein, nicht jeder bekommt 3000 Euro … Weiterlesen

Energiekrise: Wie kalt darf der Arbeitsplatz sein?

Energiekrise und der kalte Arbeitsplatz

Wir leben in wirklich harten Zeiten und die Bundesregierung hat mit ihren Entscheidungen stark dazu beigetragen. Die Atomkraftwerke abzuschalten war so eine Fehlentscheidung. Uns von russischem Gas abhängig zu machen war ebenfalls so eine klägliche Entscheidung (Damals noch Merkel). Nun ist sie da die Energiekrise und die Preise steigen ins Unermessliche – ob Gas oder … Weiterlesen

Abfindung: So rechnet ein guter Anwalt

Abfindung richtig berechnen - so geht es

Ein Arbeitnehmer hat laut §1 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) ein Anrecht auf eine Abfindung. Natürlich nur unter bestimmten Umständen, die wie folgt sind. Betriebsbedingte Kündigung, Aufhebungsvertrag, Kündigungsschutzprozess durch Auflösungsurteil, Vergleich vor dem Arbeitsgericht oder nach Betriebsverfassungsgesetz. Dabei kann es um sehr viel Geld gehen und für Arbeitgeber kann das richtig teuer sein. Viele Arbeitnehmer berechnen die … Weiterlesen

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