Eine einfache Entlassung kann aus vielen Gründen erfolgen. Doch eine fristlose Kündigung ist da schon ein besonderer Fall, der nur unter Umständen möglich ist. Wer kennt es nicht aus diversen Situationen des Lebens, ob im Film oder am eigenen Leib erfahren. Sie sind fristlos gekündigt, verlassen sie auf der Stelle den Betrieb, räumen sie ihren … Weiterlesen
In fast jedem Beruf kommt es mal vor und in manchen sogar sehr oft. Fortbildungen sind sowohl für den Chef als auch für dich als Arbeitnehmer ein Vorteil. In der Regel schult man dich, für neue Aufgaben oder man frischt Wissen auf. Dabei entstehen Fortbildungskosten und in den meisten Fällen bekommst du diese nicht angerechnet. … Weiterlesen
Zum Schutz der Arbeitnehmer, hat der Gesetzgeber nun die Arbeitszeiterfassung zur Pflicht gemacht. Nicht selten streiten Arbeitgeber mit Arbeitnehmern über geleistete Arbeitszeit. Bisher war es bereits Pflicht, Überstunden und Sonntagsarbeit zu dokumentieren. Doch nun muss jede Minute nachzuvollziehen sein – quasi muss jeder Betrieb jetzt Stechuhren (oder ähnliches) einführen. Wenn du zB 8 Stunden und … Weiterlesen
Ab dem 01. Oktober können Arbeitgeber ihre Angestellten unter Umständen wieder in Homeoffice arbeiten lassen. Die Homeoffice Pauschale soll die Kosten auffangen. Rechtsanwalt Bredereck ist sich sicher, viele Chefs schicken ihre Angestellten ins heimische Büro. Allein schon um Energie zu sparen, denn die Energiekrise ist in vollem Gange und gerade Gewerbetreibende zittern bereits. Sie haben … Weiterlesen
Vor kurzem hatten wir hier schon das Thema: Darf ich meinen Chef anschreien? HIER. In diesem Beitrag geht es aber darum: Darf mein Chef mich anschreien? Es gibt ja Arbeitgeber die ebenfalls ein wenig cholerisch sind und ihre Mitarbeiter oft anschreien. Das zerrt nicht nur an der Motivation, bei zartbesaiteten Mitarbeitern kann das richtige seelische … Weiterlesen
Immer wenn eine neue Regierung das Zepter des Landes in Händen hält, kommen auch viele neue Gesetze. Als hätten wir nicht schon genug Gesetze in Deutschland, ist ab dem 01.08.2022 das neue Nachweisgesetz in Kraft getreten. Mit diesem neuen Gesetz, müssen Arbeitgeber viele neue Dinge beachten. Es könnten sonst pro Arbeitsvertrag immense Bußgelder die Folge … Weiterlesen
Das Geld ist immer weniger wert und die Inflation ist einer der Gründe. Aktuell liegt die Inflationsrate bei 7.9 % und das spüren alle in allen Bereichen. Kurz gesagt: Die Preise steigen unaufhaltsam! Im neuen Entlastungspaket der Bundesregierung ist enthalten, ein Inflationsbonus von bis zu 3000 Euro bleibt steuerfrei. Nein, nicht jeder bekommt 3000 Euro … Weiterlesen
Ein Arbeitnehmer hat laut §1 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG) ein Anrecht auf eine Abfindung. Natürlich nur unter bestimmten Umständen, die wie folgt sind. Betriebsbedingte Kündigung, Aufhebungsvertrag, Kündigungsschutzprozess durch Auflösungsurteil, Vergleich vor dem Arbeitsgericht oder nach Betriebsverfassungsgesetz. Dabei kann es um sehr viel Geld gehen und für Arbeitgeber kann das richtig teuer sein. Viele Arbeitnehmer berechnen die … Weiterlesen
Eine Schwangerschaft ist für arbeitende Frauen entweder ein Segen oder ein Fluch. Haben Schwangere einen besonderen Kündigungsschutz? Sehr viele Frauen haben sogar Angst schwanger zu sein, weil sie denken das sie ihren Job verlieren. Doch kann der Chef einem einfach kündigen wegen der Schwangerschaft? Oder in der Ausbildung? Vielleicht ist dein Arbeitsvertrag befristet und du … Weiterlesen
In einem älteren Beitrag hatten wir das Thema „Kritik am Chef“ und ob das und wie es erlaubt ist. In diesem Artikel soll es aber darum gehen, ob man seinen Chef anschreien darf. Man kann seinen Arbeitgeber kritisieren, doch anschreien hat so ein Geschmäckle. Ist es nicht zutiefst respektlos? In einem Video erklärt dir Fachanwalt … Weiterlesen
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