Es geht mal wieder um die einrichtungsbezogene Impfpflicht. Das Verwaltungsgericht Hannover hat am 11.05.2022 geurteilt. Demnach ist ein Zwangsgeld bei der Impfpflicht unzulässig, aus folgenden Gründen. Ein Zwangsgeld ist gesetzlich nicht vorgesehen und laut BVerfG aus Februar, ist eine Impfung freiwillig. Also das, was man in Regierungskreisen als Todschlagargument verwendet hat, um die berufliche Impfpflicht … Weiterlesen
Das Gesundheitspersonal ist weitreichend verwirrt darüber, wie es nach dem 16.03.2022 weiter geht. Es scheint fast so, als wisse niemand so richtig was jetzt Sache ist und ob ich als z.B. Altenpfleger, nach diesem Datum, weiter ungeimpft arbeiten darf. Es ist schon eine Riesensauerei, wie der Staat mit seinem Gesundheitspersonal in Deutschland umgeht. Viele Mitarbeiter … Weiterlesen
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